Theory Stakeholders telah
diperkenalkan oleh Edward Freeman pada tahun 1988. Pada tahun 1984, Freeman
telah mendefinisikan teori Stakeholders sebagai mana-mana individu atau
kumpulan yang boleh dipengaruhi dan mempengaruhi pencapaian objektif dalam
sesebuah organisasi. Pada tahun 2004, Freeman sekali lagi telah mendefinisikan
teori Stakeholders sebagai kumpulan yang penting dalam sesebuah organisasi.
Melalui kedua-dua definisi yang diberikan oleh Freeman ini, kita boleh
mendefinisikan teori Stakeholders sebagai individu atau kumpulan yang penting
dalam sesebuah organisasi di mana kedua-dua kumpulan ini boleh dipengaruhi dan
mempengaruhi pencapaian objektif dalam sesebuah organisasi. Pada tahun 2006,
Friedman telah menyatakan bahawa organisasi itu sendiri harus dianggap sebagai
sebuah kumpulan pemegang kepentingan dan oganisasi perlu meguruskan segala
kepentingan, keperluan dan segala-segala butir-butir mereka. Pemikiran pihak
berkepentingan ini perlu di penuhi oleh pengurus firma dan dalam situasi lain
seorang pengurus harus menguruskan perbadanan itu untuk manfaat pihak-pihak
yang berkepentingan dalam memastikan hak-hak mereka penyertaan mereka dalam
pembuatan keputusan dan lain-lain.
No comments:
Post a Comment